Ist Die Zeit reif für VERÄNDERUNG?

Testen* Sie jetzt, wie reif Sie für einen Jobwechsel sind, indem Sie die folgenden Fragen ehrlich mit JA oder NEIN beantworten.

  1. Können Sie einen Sinn in Ihrer beruflichen Aufgabe erkennen?
  2. Fällt Ihnen das morgendliche Aufstehen meistens leicht, weil Sie sich auf Ihren Arbeitstag freuen?
  3. Vergessen Sie bei der Arbeit manchmal die Zeit, weil Sie sich voll in Ihrem Element befinden?
  4. Erhalten Sie wertschätzendes Feedback zu dem, was Sie machen?
  5. Können Sie Ihre berufliche Aufgabe weitgehend vereinbaren mit Ihren Lebensumständen (Wohnort, Partnerschaft, Familie, Kinder...)?
  6. Sprechen Sie anderen gegenüber meistens positiv über Ihre berufliche Tätigkeit?
  7. Fordert Sie Ihre Tätigkeit regelmäßig heraus und haben Sie die Gelegenheit dazuzulernen?
  8. Haben Sie Menschen in Ihrem Umfeld, die Sie inspirieren und von denen Sie lernen können?
  9. Haben Sie den Eindruck, dass Ihr Arbeitseinkommen Ihren Leistungen entspricht?
  10. Können Sie Ihren Job und Ihr Arbeitsumfeld weiterempfehlen?

 

*Testfragen erstellt von Gesine Engelage-Meyer in Anlehnung an das Buch  "The Lazy Way to Success" von Fred Gratzon. Die Verantwortung für eventuell abgeleitete Veränderungsaktivitäten liegt beim Anwender :-)

Testauswertung

Zählen Sie jetzt bitte die Anzahl Ihrer NEIN Antworten.

 

0 - 3 mal NEIN

Glückwunsch! Sie scheinen in hohem Maße zufrieden mit Ihrer beruflichen Aufgabe und Ihrem beruflichen Umfeld zu sein. Pflegen Sie diesen Zustand und machen Sie sich bewusst, dass Sie einer glücklichen Minderheit angehören. Was halten Sie von...LOVE IT?

 

4 - 7 mal NEIN

Sie machen den Eindruck, durchschnittlich zufrieden mit Ihrer beruflichen Situation zu sein. Das Verhältnis von positiven und negativen Aspekten scheint gefährdet. Loten Sie für sich Veränderungsmöglichkeiten aus. Beobachten Sie in der nächsten Zeit, was genau Sie in Ihrer aktuellen beruflichen Situation zufrieden macht. Können Sie den Aufgabenbereich, der Ihnen Freude bereitet, ausbauen und andere Tätigkeiten reduzieren oder delegieren? Kennen Sie Ihre Potentiale und weiß Ihr Umfeld ausreichend Bescheid über Ihre Stärken, so dass diese ausreichend zum Einsatz kommen? Wie wäre es mit...CHANGE IT?

 

8 - 10 mal NEIN

Sie scheinen unterdurchschnittlich zufrieden mit Ihrer aktuellen beruflichen Situation zu sein. Es gibt offenbar wenig, das abgesehen von Durchhalteparolen für ein Aufrechterhalten der jetzigen Arbeitsaufgabe spricht. Sie erwecken den Eindruck, mehr als reif für eine berufliche Neuorientierung zu sein. Wägen Sie umsichtig Ihre Optionen mit Chancen und Risiken ab. Welche Möglichkeiten haben Sie, um Ihre berufliche Situation in Richtung Zufriedenheit und Erfüllung zu verändern? Wie geht es Ihnen mit dem Gedanken an...LEAVE IT?

Coaching unterstützt Sie dabei, Ihren persönlichen Weg zu mehr Zufriedenheit und einer erfüllteren Arbeitsaufgabe zu finden.